|
Rinnovo del CCNL per lavoratori delle Cooperative Sociali
All'assemblea dei soci della cooperativa Sociale Sollievo del 28 giugno 2004, è stato illustrato a tutti i soci il rinnovo del contratto collettivo nazionale che è stato siglato il 26 maggio scorso ANCST-Legacoop, Federsolidarietà — Confcooperative, AGCI Solidarietà Funzione Pubblica CGIL, FPS — CISL, FISAT — CISL, UIL FPT che hanno siglato l'accordo per il rinnovo del CCNL per le lavoratrici e i lavoratori delle cooperative sociali del settore socio-sanitario, assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo (cooperative sociali). Dopo una lunga trattativa durata oltre un anno, è stato concordato un aumento complessivo a regime del 11,80%. Tale aumento, che decorre dal 1 gennaio 2004 verrà corrisposto gradualmente con tre decorrenze che seguono:
Inoltre ai lavoratori in servizio al momento della firma del CCNL, a copertura del periodo 2002/2003 verrà corrisposta una somma forfetaria secondo la seguente tabella e proporzionata ai mesi di effettivo servizio:
Da tale importo sarà detratta l'Indennità di Vacanza Contrattuale già erogata e il rimanente importo sarà erogato in quote mensili proporzionalmente al servizio effettivamente prestato tra il 2002 e 2003, entro il 31/10/2005. L'accordo per il rinnovo contrattuale prevede anche la costituzione di una Commissione paritetica con il compito di analizzare le problematiche e studiare proposte che riguardano lo sviluppo e la valorizzazione professionale delle lavoratrici e dei lavoratori del settore; un adeguamento della parte relativa al lavoro a tempo parziale, all'orario di lavoro e al lavoro notturno in relazione alla presenza di cambiamenti normativi in materia; un accordo tra le parti per costruire un percorso di graduale superamento del regime di salario convenzionale; la riproposizione dei contratti di gradualità.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
